- 场景方向
场景原画助理
(0~1年)
场景原画师
(1~2年)
-
高级场景原画师
(2~5年)
项目主管
(5~8年)
项目总监
(8年以上)
- 角色方向
角色原画助理
(0~1年)
角色原画师
(1~2年)
高级角色原画师
(2~5年)
项目主管
(5~8年)
项目总监
(8年以上)
- 美宣方向
美宣原画助理
(0~1年)
美宣原画师
(1~2年)
高级美宣原画师
(2~5年)
美宣主美
(5~8年)
项目总监
(8年以上)
人才需求
应用范围
市场薪酬
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人才筛选 4大标准
业务能力、行业经验 性格特点、沟通能力
从业年限、项目经验 背景调查、作品展示
教学方法、师生互动 授课逻辑、授课效果
集体意识、抗压能力 奉献精神、学习能力
人才考核 8大环节
学员满意度打分
实施评审组审核
技术分享会
学员满意度打分
场景原画助理
(0~1年)
场景原画师
(1~2年)
高级场景原画师
(2~5年)
项目主管
(5~8年)
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角色原画师
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美宣原画助理
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高级美宣原画师
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